SU EMPRESA LE PAGA VACACIONES?
Usted trabaja todo el año, se esfuerza, pone su mejor empeño, llega a fin de año y desea salir de vacaciones a un lugar soñado, en compañía de sus afectos, para recuperar energías, descansar, disfrutar...
Hace años que trabaja en el mismo lugar, con el tiempo ascendió y se posicionó en una ubicación privilegiada. Sus pares le envidian y no dudarían en reemplazarlo en su sitio. Es cierto que usted se lo merece pues se esforzó mucho para ocupar ese lugar. Llega el verano y usted recibe el tan esperado premio: 15 días para hacer lo que usted quiera!
Pero hay un problema: alguien tiene que paga los pasajes, la estadía, las compras, las salidas a comer, las entradas a los espectáculos... Y supongo que su esfuerzo es reconocido por su compañia y esta lo premia con todos estos lujos... ¿No es así?
Si la respuesta es no, le recomiendo que escuche mi propuesta, pues a usted le está faltando información, y esa falta de información le está costando una fortuna.
No le propongo soluciones mágicas, ni estoy tratando de venderle tiempos compartidos. De hecho, no quiero venderle nada. Solo le recomiendo que se tome el tiempo para conocer una manera mas lógica de vivir la vida.


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